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Eine Frau erzählt von mitleidigen Blicken, schlechtem Gewissen und Sozialneid. Bestimmt meinte es die Frau gar nicht so. Viele Frauen haben ja. Wenn tagsüber keiner daheim ist, gibt es keinen Dreck, und Klamotten muss man eben genug haben, dass sie - auch fürs Kind - für eine Woche ohne Waschen reichen (lass also zuhause schon mal einfließen, dass gebügelte Bettwäsche und Unterhosen das Erste sin was wichtigeren Dingen im Leben weicht), dafür sind wir beide begeisterte Hobby. Mein Sohn ist erst sechs Monate.
Am besten ist es, wenn beide reduzieren. Mindestens einer sollte aber Ruhe und Zeit und Energie für das Kind und Haushalt haben. Es geht ja nicht nur um das Kind.
Re: vater und mutter vollzeit arbeiten - wer hat erfahrung damit?
Antwort von nana- 29. Basierend auf Total Visits weltweit. Nächstes Jahr ist das Kind mit knapp ja auch noch recht jung,aber wenn es dann für euch in frage gekommen wäre,dann finde ich es jetzt mit sich durchaus möglich. Letztendlich muss man halt sehen,ob es finanziell sein muss? Vollzeit Ohne Erfahrung Jobs auf Indeed.
DIe Zeiten haben sich ja mächtig geändert. Schön, dass es bei Dir so gut klappt. Auf Jobware, dem Karriere-Portal für Fach- und Führungskräfte. Geld verdienen mit Online-Umfragen. Jetzt kostenlos anmelden!
Ich bin gerade beim Rumsurfen auf den Post gestoßen. Ich kann nicht aus Erfahrung sprechen, weil ich bsiher weder Kind noch Karriere hab (kommt hoffentlich beides noch). Aber: ganz so rosig ist es in Schweden auch nicht. Arbeit ist Minuten mit dem Auto.
Zwar wird gerne so getan, als ob. EINEM kind gearbeitet (damals jahr alt) und würde das nie wieder tun! Kann man machen - man kann aber auch seinem Kind erklären warum man als Reinigungskraft arbeitet, dass man den Job gerne tut - und wenn die Disserei das Kind belastet - Schulleitung einschalten, damit ein paar klärende Worte zu Berufen für die sich keiner schämen muss in den Klassen gesprochen werden.
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Hier kann ich all meine Erfahrung als Studentin mit Kind , Studibloggerin, Frauenbeauftragte und Gutachterin für Hochschulakkreditierung einfließen lassen und das Maximum für dich rausholen. Willst Du Deinem Kind was bieten, Absicherung, Dach überm Kopf, Nahrung, Bildung - dann muss irgendwer zurückstecken. Und ich bin sicher, dass der irgendwer nicht Dein Kind ist.
Aber alles geht halt nicht. Immerhin hat sie jemanden, der sich den ganzen Tag nur um sie kümmert - dafür wird das Mädel ja auch bezahlt. Das könnte ich nicht.
Zumindest nicht auf der Unternehmens-Homepage. So, und die haben mich jetzt zu einem Gespräch eingeladen und ich weiß nicht, wie ich das am besten anbringen kann. Sollte ich vorab noch. Hat hier jemand Erfahrung mit so einem Modell und mag sie mit mir teilen? Ich wünsche kein Grundsatzdiskussion über frühe Fremdbetreuung.
Für uns ist die Fremdbetreuung die richtige Entscheidung, da unser Kind ein sehr offenes Kind ist, welches total aufblüht, wenn es sich in einer Kindergruppe befindet. Mit einem Kind und einer kleinen Klasseging das irgendwie noch alles, aber nun mit Kindern fühle ich mich nur noch überfordert. Ich bin in meinem kleinen netten, sehr, sehr engagierten Kollegium die einzige Teilzeitkraft mit kleinen Kindern, d. Blöde, die auf planbare Konferenztermine besteht, gehen muss, wenn es mal länger dauert etc.
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