Eine Handhabe hat der Chef allerdings, wenn er Zweifel daran hat, ob seine Mitarbeiter ihm zu Unrecht gelbe Zettel reichen: Er kann den betreffenden Kollegen zum Amtsarzt schicken , um dessen. Doch was ist, wenn der Chef misstrauisch wird und den Erkrankten zum Betriebsarzt schicken will? Den Mitarbeiter zum Betriebsarzt zu schicken (wenn man einen hat), ist übrigens keine Möglichkeit. Der Mitarbeiter muss eine vorgeschriebene Untersuchung nicht unbedingt durch den zuständigen Betriebsarzt durchführen lassen, sondern kann, z. Vertrauensverhältnis, einen anderen - ermächtigten - Arzt aufn.
Kann mich mein Chef zum Betriebsarzt schicken , wenn er meine Krankmeldung überprüfen möchte? Die Klärung dieser Frage ist nicht ganz einfach. Grundsätzlich gilt: Auch Betriebsärzte.
Der Betriebsarzt unterliegt der ärztlichen Schweigepflicht, bei deren Verletzung er sich strafbar macht. Diese Mitteilungspflicht ist regelmäßig auf die Bekanntgabe des Untersuchungsergebnisses beschränkt. Nach längerer Krankheit, die in eine 50prozentige Behinderung führte, bin ich in meine frühere Dienststelle zurück gekehrt.
Nachdem ich Jahre Pause gemacht hab, bin ich jetzt nicht mehr mit den geänderten Betriebsverhältnissen vertraut und werde mit nicht allzu großem Erfolg nachgeschult. Anders sieht die Frage aus, wenn der AG den Beschäftigten aus Führsorge zum Arzt schickt. Das darf er dann tun, wenn er vermutet, dass die Krankheit durch eine arbeitsbedingte Gesundheitgefahr verursacht wurde.
Online kostenloses Angebot anfordern! Jetzt unverbindlich anfordern! Krankmeldung überprüfen, indem er den Mitarbeiter zum Betriebsarzt schickt, ist das nicht zulässig – und entspreche auch nicht der Funktion des Betriebsarztes. Wenn ja, dann haben Sie ohne Zweifel ein berechtigtes Interesse am Arztbesuch.
Dazu ist jedoch kein Mitarbeiter verpflichtet. Es kann ihm auch nicht negativ ausgelegt werden, wenn er dies nicht zulässt. Ein Beispiel aus der Praxis: Eine Kollegin aus dem Pflegebereich wird zu einem solchen Gespräch eingeladen und informiert mich einen Tag vorher. Grundlagenseminare für alle Betriebsräte.
Damit Sie Ihr Amt richtig ausüben. Arbeitsmedizin für Ihr Unternehmen. Darf der Chef einen solchen Check anordnen? Schreiben Sie uns hierzu eine E-Mail mit Ihrem Anliegen sowie wie und wann wir Sie am besten erreichen können oder starten Sie den Chat.
Beachten Sie hierbei, dass Sie uns keine personenenbezogenen Angaben zur schwangeren Mitarbeiterin nennen. Doch nicht jeder Chef hat dafür Verständnis und möchte seinen Mitarbeiter zur betriebsärztlichen Untersuchung schicken. Ich arbeite im Krankenhaus und ich bin auch zum Betriebsarzt gegangen und musste z. Arzt muss man sicherlich bezahlen.
Es kommt immer wieder vor, dass Mitarbeiter bei gesundheitlichen Beschwerden von Kollegen zum Arzt oder in das Krankenhaus gefahren werden. Nur in wenigen Fällen wird ein Krankenwagen bzw. Rettungswagen angefordert. Ist der Versicherungsschutz gewährleistet, wenn. Doch haben die wenigsten Mitarbeiter mit dem Betriebsarzt Bekanntschaft gemacht und bereits eine Betriebsärztliche Untersuchung hinter sich.
Die Betriebsärztliche Untersuchung steht nämlich nur dann im Fokus, wird. Aktuelle Jobs in der Medizin finden und noch heute bewerben! Bewerber empfehlen Jobvector.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen
Hinweis: Nur ein Mitglied dieses Blogs kann Kommentare posten.